Voluntariado corporativo reforça papel social de empresas no Brasil

Quanto mais pessoas envolvidas em causas, mais amplificada se torna a mensagem de que é preciso cooperar para criar um mundo melhor para todos. No último 28 de agosto foi o Dia Nacional do Voluntariado, data que valoriza iniciativas desse tipo em todo o Brasil.

E no ambiente corporativo o voluntariado tem sido uma opção para quem, mesmo com a rotina corrida do dia a dia, quer contribuir com algum projeto ou causa social. A iniciativa, que antes era exclusivamente uma atividade individual, ganha mais espaço nas corporações em forma de coletivos.

“É gratificante que nossos colaboradores cada vez mais compartilhem conhecimento e experiência com instituições que apoiam causas sociais. Nós apoiamos e incentivamos que isso aconteça porque a JTI acredita que é responsável não apenas pelo desenvolvimento econômico das regiões em que está, mas pelo desenvolvimento social, pelo desenvolvimento das pessoas que por meio de projetos como esse acessam recursos ou conhecimentos capazes de melhorar sua qualidade de vida”, nos contou Flavio Goulart – Diretor de Assuntos Corporativos da JTI, uma das pioneiras desse setor no país.

Segundo o Índice Global de Solidariedade (World Giving Index) publicado pela Charities Aid Foundation, o Brasil ocupa o 7º lugar em um ranking de 144 países com pessoas envolvidas em ações. O estudo sobre Outras Formas de Trabalho, da Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios Contínua, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em abril de 2019, revelou que 7,2 milhões de pessoas exerceram alguma atividade voluntária em 2018.

De acordo com as Nações Unidas (ONU), o trabalho voluntário contribui tanto na esfera econômica, como na social, e ajuda a construir uma sociedade mais coesa por meio da construção da confiança e da reciprocidade entre as pessoas.

Isso deve mobilizar e alertar, empresários ou não, para iniciativas de responsabilidade social, atentas na busca de alternativas que contribuam com a sociedade. Além de ajudar pessoas e comunidades, a atuação social causa engajamento e promove o desenvolvimento profissional e pessoal do funcionário.